为加强太阳成集团tyc234cc古天乐学风建设，规范课堂管理，认真落实学校《“两个杜绝”学风建设专项工作管理办法（试行）》的通知要求，增强学习主动性，养成良好习惯，提高教学质量，促进员工成长成才，根据公司实际，在员工中开展杜绝上课无故缺席，杜绝上课玩手机（以下简称“两杜绝”）专项整治行动，特制定本管理办法。

一、组织机构

成立“两个杜绝”学风专项行动工作小组。

组长：学院书记、经理

副组长：副书记、副经理

成员：各系系主任、辅导员、各班班主任

二、主要措施

在“两个杜绝”学风建设专项工作中推进精细化管理，实行实时清查，考勤结果实行周报制，其中旷课实行日报制，每周通报，每月评比、每期考核。

（一）杜绝课堂缺席

1、严格考勤制度。各班班级考勤工作由学习委员负责，坚持每堂课考勤，并请任课教师签字。同时，出勤情况要公布在各班上课教室的右下角（以应到，实到，请假，旷课的格式）。旷课员工须当天报告年级辅导员，每周考勤记录周日交员工会学科部核查、统计。纪检委员配合学习委员做好考勤工作，并与学习委员一同配合学校和学院学风督查员清查班级缺勤情况。

2、严格请假制度。严格执行请销假程序，确保课堂出勤率，凡请假离校的须由辅导员签批后，交由副书记签批，请假单分别留存辅导员、学习委员、宿舍管理员处。除不可抗因素外，一律不得补假。课堂学风督查中发现的无假条缺勤员工一律视为无故缺席。员工干部无任何准假权力，凡擅自准予同学请假的员工干部须负全部责任。

3、严格通报制度。工作小组和员工会学科部、自律部等成立学风督察组不定期抽查各班级出勤情况，并及时汇总通报，学校亦会不定期抽查并会上网通报。

（二）杜绝课堂玩手机

1、建立养“机”杨。学院已为每个班级配备了手机收纳袋，由各班团支部书记负责管理，要求携带手机的同学自觉在课前将手机、平板电脑等电子设备关闭或调至静音状态放入收纳袋中。（课堂教师明确要求使用手机进行学习的除外，如有要求使用手机的课堂，团支部书记须提前将该课程及教师报告给学院副书记。）

2、细化管理举措。学院将不定期组织人员对本学院各班级进行督查，凡使上课期期间使用手机的同学在全院进行通报。

三、奖惩办法

1、设立优良学风月度奖。学院依据两个杜绝的抽查数据，对无违规的班级奖励2个三等奖学金名额。连续三个月无违规划的班级另行奖励一个二等奖学金名额。

2、浮动评优指标。学校将依据本年度（截止到评优前）的检查考核数据浮动教学院评优指标，包括三好员工、优秀员工干部、励志奖学金、校设奖学金，排名前三名的学院上浮20%，排名后三名的下浮20%。因此，教科学院如获得上浮20%的指标，将用于奖励给全部无违规划的班级，如下浮20%，学院分配名额时将从违规划班级中扣除。

3、纳入班级考核。凡被学校通报的班级，每次扣除班级2个三等奖学金名额及1个励志奖学金名额。凡2至4次被通报的班级，本年度不予分配一、二等奖学金名额，不予发展党员。凡5次及时5次以上被通报的班级年度评优评奖名额不超过各班平均名额的15%，不予培养入党积极分子。

4、奖励个人。凡7月份前无违规的班级团支书、学习委员、自律委员在符合基本条件的情况下自动评选优秀员工干部、优秀团干部、三好员工等称号，在学习成绩等达到学院奖学金评定要求的，按班长、团支书标准申请相应的奖学金，且不占班级名额。

5、惩罚个人。凡违反两个杜绝专项目学风督查行动的同学，年度不予评优评奖，不予评定国家助学金、国家励志奖学金、员工助学金。

6、学院将对学习风气好的班级予以表彰，在“两个杜绝”专项活动中开展好的班级在班级考核中优先评价，并在评优评奖名额的分配上优先倾斜。

四、具体要求

1、学工人员要加强对员工进行“两杜绝”的宣传教育，让每一位员工知晓“两杜绝”的具体要求和处理办法。

2、任课教师上课时加强对课堂教学纪律的管理，教育员工做到“两杜绝”，对违纪人员要进行教育，课后及时告知辅导员。

3、学院领导、学工人员、教辅人员、班主任、员工干部加强对课堂教学秩序检查，学工人员对违纪员工及时教育。

4、在全院教职工会上每半月通报一次各班员工违反“两杜绝”的情况。

 

 

                                   太阳成集团tyc234cc古天乐

                                              2016年4月10日