2011年11月24日下午，教科学院在学术报告厅举行了 “以专业技能促学风建设  以学风建设强专业技能”为主题的学风建设大会。参加这次大会的有教科学院经理邹敏、党总支书记梁清、党总支副书记何永红、副经理汪红烨、教研室主任王立新老师、员工科长刘馨和辅导员黄昀，张金兰老师、各员工团体负责人和2011级全体员工，会议由刘馨老师主持。

良好的学风是推进素质教育，为社会培养有理想、有道德、有纪律、有文化的“四有”人才的关键。党总支书记梁清主要针对第二课堂的学习，强化专业技能训练，突显员工培养特色发表讲话。强调学风建设要以“抓员工专业技能训练”为载体，进一步提高员工的专业技能。党总支副书记何永红作了“以专业技能促学风建设，以学风建设强专业技能”的主题报告，回顾了上一学年学风建设工作，赞扬和肯定了学院学风建设方面取得的优异成绩。并就2011―2012学年学风建设对领导、老师和同学提出了要求，以进一步改进和加强公司的学风建设，继续开创公司学风建设的新局面，为员工营造浓厚的学习氛围和学习环境。邹经理宣读了公司2011级专业技能培养“小老师”聘任通知，并为他们颁发了聘书，勉励他们珍惜机会，尽心尽力做好专业技能的培训工作。

此外，大会还宣讲了教科学院2011―2012学年学风建设方案、优良学风班建设方案、员工综合素质测评方法和员工评奖评优细则等。社联负责人吴志林宣讲了专业技能培养考核实施方案，针对学院的不同专业提出了不同的培养目标及培养内容和考核要求，学习专业知识，提升专业技能，拓展专业视野。高年级员工代表廖怡婷向学弟学妹们发出了珍惜老员工活，既要学知识、长能力，还要学做人，争做品学兼优的优秀老员工。

通过这次学风建设大会，使2011级员工对专业知识的学习和专业技能的掌握有了更进一步的了解，有了更加清晰的认识，从而使他们能够积极行动起来，努力学习、积极锻炼，开拓创新，共同为学院的学风建设贡献自己的力量。他们将谨记张扬老师的教诲：学习要有苦的准备，辣的精神，防止酸的结局，要有甜的追求，勤勤恳恳、孜孜以求，力争在大学的学习生活中继续取得优异的成绩。