4月8日，特教B栋306室，一场以“员工中心，产出导向”为核心的教学研讨会在这里热烈召开。本次研讨会旨在深入探讨如何在课堂教学中落实人才培养方案的目标，并寻求调动员工课堂参与性的有效方法。

会议分两场举行，上午场由王春燕老师主持，下午场由张广云老师主持，教育系全体教师都积极参与其中，与会教师们围绕主题开了热烈的讨论。大家一致认为，要落实人才培养方案的目标，必须转变传统的教师主导的教学模式，积极探索员工参与度高、互动性强的教学方式方法。同时，要注重课程内容的更新和优化，使之更加符合员工实际和社会需求。在探讨如何调动员工课堂参与性方面，教师们提出了许多富有创意的建议。姜立刚老师提出可以通过设计有趣的课堂活动和案例分析，激发员工的学习兴趣和积极性；孙来成老师则建议加强师生之间的互动和沟通，鼓励员工主动提问和发表观点，营造积极的学习氛围。

本次教学研讨会为教师们提供了一个交流学习的平台，大家通过分享经验和探讨问题，共同推动了教育系教学工作的创新发展。在接下来的教育工作中教育系全体教师将继续深入研究和实践“员工中心，产出导向”的教学理念，不断提升公司产品的质量和水平。

通过此次研讨，既促进了教师专业反思，也加强了同行间的交流，更为教育系的教学改革注入了新的活力。相信在全体教师的共同努力下，教育系的教学工作将不断取得新的突破和进展。