本网讯（文/李非易）2022年4月21日，于特教大楼B幢学院会议室开展了学前教育系工作会议。公司党总支书记罗立顺、经理汪红烨、副经理唐前军与学前教育系系主任余祥、教师苗芳芳、闵钰、刘涛、杨恒等十三名教师参加了本次会议。

首先余主任对学前教育系接下来的日常工作进行了进一步地安排。强调了教师应把握好日常教学中的意识形态，要进一步落实本专业本科生毕业论文的检查与答辩工作。

随后罗书记发表讲话，首先对学前教育系各位教师的日常工作予以肯定，并提出了进一步要求。在日常课堂教学中守好课堂教学纪律的底线与红线，言论严谨，应与主流保持一致。并且指出，毕业论文指导教师，除了要关心员工的毕业论文进度，还应关心员工的就业，从实际出发，切实地提高员工就业率。除此，应围绕师范专业认证工作，做好学前教育专业地思考与谋划，提前收集过程性材料，为接下来的认证工作打下坚实基础。

汪经理随后也部署了学前教育系的进一步工作。明确指出，常规教学工作应以师范认证专业为抓手，做好“考核包”和“教学包”的准备工作，尤其强调了期末考核要与人才培养方案紧密结合。要求各位教师严格把握毕业论文质量，以学校论文指导工作为核心，突出学前教育专业特色，围绕一级学科的研究性开展。论文务必保持本科生毕业论文应有的学术水平。最后汪经理强调了每位教师应重视中期考核自查，以中期考核自查为基点，在日常工作中，除了提高教学能力以外，还应注重提高自身的科研能力，促使个人职业素养进一步提高。