2015年公司党总支工作思路是：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以转型改革为主线，围绕提高应用型人才质量和加强学院内涵建设工作重点，大力加强班子建设、思想建设、组织建设、廉政建设和文化建设，努力建设学习型、服务型、创新型党总支，为促进学院改革发展提供坚实保证。

一、重点工作

（一）按照公司党委的安排部署，认真组织开展领导干部“三严三实”教育实践活动，继续抓好党的群众路线教育实践活动整改方案落实，持续推进联村帮户活动，落实好分水村留守儿童教育。

（二）以学校《关于进一步加强教职工思想政治工作的若干意见》（乐师院委�2014�38号）、《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》（乐师院委�2014�54号）文件为指导，以高学历教师教育引导为重点，加强教职工政治思想学习教育和师德建设，聚集促进学院发展的正能量。

（三）抓好党员教师党纪教育，强化党性要求和党员意识，围绕学院转型发展与综合改革任务，扩大党员教师参与面，引导在转型改革和提高应用型人才培养质量上创先争优。深入抓好“教科特色微党建”党建创新品牌建设，在创新举措、扩大影响、凝聚成果上取得新成绩。

二、主要工作

（一）“三强化”抓好班子建设。

1、强化法制思维，抓实《党政联席会议议事决策实施细则》等制度落实，提高依法依规决策水平。

2、强化服务思维，加大群众路线长效机制的执行，继续做好群众路线教育实践活动后续整改任务，持续推进作风转变。

3、强化学习思维，抓好学院二级党组织中心组学习制度，创新学习方式与内容，提高学习质量，用好干部在线学习系统，深化处级后备干部培养，加强院内中层培训，提升管理能力。

（二）“四深化”抓牢思想建设。

1、深化教职工政治学习，围绕社会主义核心价值观教育，加强党的十八届三中、四中全会精神、全国“两会”政府工作报告以及学校第三次党代会精神、学校今年工作要点的学习；围绕综合改革与转型发展，邀请幼儿园园长、中小学董事长为教职工作“我们需要什么样的教师”系列讲座，以支部联建方式推进党员教师在基层学校、幼儿园挂职锻炼。引导教师增强提高应用型人才培养质量的紧迫感、使命感和责任感；继续开展“我的大学”系列感恩讲座，抓好教师学风与学术规范专题教育，做好青年教师参与调查研究、学习考察、挂职锻炼、志愿服务等社会服务活动，提升教职工爱岗度、敬业度、诚信度、友善度。

2、深化师德建设，按照乐师院委�2014�54号文件要求，做好第一堂课教师师德承诺活动与员工学风承诺活动，制定并抓好年度师德建设计划的落实，组织做好师德考核工作，研究制定师德考核评价方案（提交二级教代会讨论通过），成立学院师德检查委员会，开展新教师入职宣誓仪式，组织开展教科学院师德承诺内容征集活动。

3、深化师生思想动态分析，班子成员与每位青年教师至少开展一次谈心活动，探索实施班子成员与领导干部联系教职工情况登记卡、优秀教师和学术骨干的传帮带制度、新教师“三导师”制，构建联系师生长效机制；在学院会议室外设立“教工之声”意见箱，建立教职工思想状况信息卡，按照全面、真实、可信的原则，做好每季度师生思想动态收集与分析。

4、深化学院文化建设，组织开展2015年教职工汽排球联赛活动，做好学院会议室、专业教研室以及学院行政办公区师德文化建设，汇编优秀教职工风采录（电子版），组织申报“全民阅读”校园文化建设项目，申报爱心助残校园文化成果。制定宣传工作实施办法，改版更新学院网站，围绕专业建设、学科发展、人才培养等做好宣传组稿工作。关心支持分工会、员工分会、分团委等群众组织开展活动。关心老同志，做好重阳节、敬老月、新春慰问关怀工作。加强对离异、单身、新进等教职工的人文关怀，关心青年教师专业成长，帮助教职工解决生活、健康、子女上学入园等实际困难，建设和谐教科院。

（三）“五夯实”抓实组织建设。

1、夯实组织发展。按照中组部关于党员发展的24字方针，结合学院实际，严格按照发展标准认真做好员工党员发展，探索建立党员发展档案材料质控机制，建立健全院内党员发展工作责任体系，提高党员发展质量。

2、夯实示范服务。坚持开展每学期一次的党员教师示范观摩课，积极引导党员教师在课题申报、教学质量工程项目建设、人才培养、服务地方等方面创先争优。围绕开放式服务型党组织建设，深入开展“三入三联”工程，即党员教师服务基层“三入”活动“入员工寝室、入中小学校园、入留守儿童家中，支部开展服务基层“三联”活动：支部组织建设联建、课题联研、留守儿童教育联村入户，以太阳成集团tyc234cc古天乐和学前教育系教工党支部为重点，深入推进师生支部共建特色党日活动，深化太阳成集团tyc234cc古天乐党支部与峨眉三中党支部、学前教育系党支部与乐山市艺术幼儿园党支部、教育学系党支部与乐师附小党支部的联建共促活动。

3、夯实教育管理。加强对师生党支部组织生活的督促检查，做好每月师生党支部书记培训活动，推进党支部“制度化、实效化、特色化”建设，开设党员师生讲坛，创新分党校培训课程和培训方式，以创先争优示范岗为重点，加强党员亮牌示范工作力度。

4、夯实创新研究。深入推进“教科特色微党建”党建创新品牌建设，做好经验总结与成果提炼，加大外宣力度，扩大党建创新影响力；加强员工微党建研究，完成并出版《老员工微党建理论与实践》著作，提升党建研究集中度。

5、夯实总支建设。加强党总支委员会议制度建设，创新总支委员学习形式，提高总支委员职责意识。与图书馆支部开展总支部结对联建活动，提高总支委员的学习意识。

（四）“两认真”抓早廉政建设。

1、认真做好党风廉政教育，组织班子成员、学院中层及师生代表到乐山市看守所或乐山监狱开展警示教育，加强二级教代会的指导，做好党务公开、信息公开，提高学院信息公开水平，保证监督权，调动教职工参与学院建设发展的积极性。

2、认真落实党风廉政建设责任制、领导干部经济责任制，加强廉政风险防控，加强风险点监控，强化“一岗双责”意识。

公司党总支

2015年3月2日