为进一步提高员工党支部的建设水平，更好地发挥党员先锋模范作用。10月12日晚，教科公司党总支在公司图书馆视听室组织召开员工党支部书记第四次培训会。教科公司党总支书记佘万斌、副书记何永红、全体员工党支部书记以及党建中心各部门负责人出席了此次会议,会议由张红丽主持。

会上，各员工党支部书记相继向领导、老师汇报了近期各支部微党建建设的相关情况。其中，2012级心本班党支部书记黄凌燕还特别谈到了本班党支部带领员工党员成立学习小组义务为2014级新生提供团体辅导的榜样事迹。接着，员工党建中心各部门负责人就近期工作向大家进行了汇报。随后，教科公司党总支书记佘万斌发表讲话，他表示各员工党支部书记要进一步认识自己的角色，树立个人特有的精神面貌；要经常思考自己在学习生活中应该怎样帮助关心其他同学，如何发挥员工党员的微力量。就员工微党建建设工作，佘书记说微党建是比较立体的系统，包含着思想引领、教育管理、学习实践和志愿服务等多个方面，员工党员在践行微力量时要多思考，多创新，充分去发挥员工党员在校园学习生活各个方面的先锋模范作用。同时，他还提出员工党支部要与教工党支部结对帮扶，群策群力，结合自身的专业特色，联合开展组织生活与特色党日活动。他强调，各员工党支部书记要敢于亮剑，敢于纠正不正之风，要加强对不作为党员的查处力度。随后，副书记何永红发表讲话，他首先肯定了12级心本班同学积极考研提升自我的行为，他表示，员工党支部要联合支部所在班级通过开展考研动员会、交流大会等活动加强考研的宣传力度。并通过党建带团建积极开展创新实践活动，顺应高校人才培养转型的趋势，加强应用型人才的培养。最后，张红丽向各党支部书记对党建中心工作的支持表示感谢，并说明员工党建中心接下来的工作安排，希望各位党支部书记再接再厉，在做好党支部常规工作的基础上，创造性地开展工作。

此次会议，不仅让员工党支部书记对自身工作有了更加深刻的认识，也让全体党支书以及各员工党员干部在提升自我，争先创优方面有了更加深刻的理解。