本网讯（文图/何晓军）为培养公司老员工的心理与行为在线实验设计、分析与研究能力，以及科研创新与成果应用的相关技能，由太阳成集团tyc234cc古天乐组织心理学专业等员工参加中央财经大学国家级实验教学示范中心发起并主办的第一届全国老员工心理与行为在线实验精英赛。本次比赛于2023年5月25日正式启动，现已完成校级选拔赛和分赛区参赛团队推选。

校级选拔赛主要分为三个阶段：

第一阶段是进行专业知识认证。员工完成报名和相关线上培训后参加网络考试，考试内容以心理学、在线实验设计、数据分析等方面的知识为主，通过的选手将获得“心理与行为分析研究员”证书。最终公司有62名同学通过考试，其中心理学专业员工60名、市场营销专业员工1名、英语专业员工1名。

第二阶段为通过考试认证并报名参赛的员工组队并在规定时间内完成心理与行为在线实验相关的研究设计一份。具体包括研究选题、理论基础、研究假设、方法设计、在线实验链接等内容。公司师生共组成14支队伍参与研究设计。

第三阶段为成功提交实验设计的团队进行校级评比。公司共有12支队伍成功提交实验设计并参与校级评比。

为确保比赛的公平公正，本次校赛分为了线上答辩和终稿匿名评审两轮进行，两轮分数各占总分的50%。比赛评委由心理学教师王立新、杨扉、马艺丹、陈谢平、卢艳萍担任。

线上答辩于8月12日下午13：00点至18：00点进行，12支队伍按抽签顺序分别陈述研究设计选题的背景、目的、意义、方法、主要解决的问题、如何在见数上实现等内容。答辩评审专家提出质询问题，问题不少于3个，小组负责人及成员回答专家提问。评委按照执委会提供的评分标准进行评分。

最后，心理专业负责人兼系主任王立新教授对本次线上答辩做出了总结，肯定了选手们积极参与的态度以及在实验设计中的一些亮点，并对总体存在的问题提出了改进意见和建议。

8月17日-18日进行终稿匿名评审，各团队根据答辩意见和建议进行修改提交终稿后，评委再对隐去团队信息只有编号的作品进行评分。

8月21日执委会公布第一阶段比赛结果，学校参赛12支队伍中，荣获 4个一、二、三等奖，根据规则，一等奖晋级参加下一轮角逐。

集团12支队伍获奖情况如下：